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          真是气人啊!厂里老师傅竟然说宁愿辞职不干也不愿意带徒弟。

          这个师傅真是气人。他不想带徒弟。他还跟我说宁愿不做,也不要带徒弟。他知道我现在离不开他,因为车间里只有他一个人对数控机床编程技术好。如果他只是因为不想带徒弟而不去做,那这些机器我能给谁编程呢?所以他有信心说,宁愿不敢也不带徒弟。


                  我想培养一个学徒,有两个方面原因:第一,其实我的想法是,数控车间里只有他一个人能调整机器和程序,他能抓住我的弱点。很多时候,我只能顺着他。比如我每次来一个新产品,想做编程的时候,不但要给他工资,还要另外算算他编程一个多少钱,让他晚上加个班,还要说点好听的。这那个老板受得了。老板对自己的员工开了高工资,还得好声好气的哄着,好吃好喝的招待着。
                 第二,没有另外一个会编程熟练技工,万一有个突发情况厂子就歇菜了。现在厂里给他开1万2一个月,就数控编程这个行业来说也算是高薪。并且他还不满足,可能还会要求我加薪。上次他跟我说像他这样的技术工,拿一万五也不算多,我滴个乖乖,吓了我一跳。他给了我一个提醒,让我加三千。


                   如果我能培养出一个新手和他竞争,如果他以后要求加薪并且无理要求太多,那就不用管他了,就让他去吧。所以才让他带徒弟,但是他好像知道我的想法,又怕带徒弟,以后自己就不会这么安逸了。

                   所以不管他愿不愿意,我都让徒弟跟着他,给他打下手,同时我告诉徒弟好好学,只要他调试机器,你就站在他旁边看着。每天要把学到的整理出来,我要检查。

                  可经过我这几天的观察,这个老师傅貌似长了个心眼,经过几天的操作,如果稍微有点调机困难,师傅会让徒弟看看,因为师傅知道徒弟看不懂。如果调整简单,师傅会直接用手盖住机器,以免让徒弟看到。真的很伤脑筋。我该怎么办?

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